Отдел кадров флота Онего Шиппинг осуществляет:

- отбор, тестирование, набор и наём специалистов плавсостава требуемой квалификации на морские суда компании;

- кадровый документооборот в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, трудовые договоры и дополнительные соглашения; штатные расписания, операции с трудовыми книжками, оформление и ведение личных дел, оформление справок и копий документов, учет и оформление отпусков, учет выходных и больничных) для работников плавсостава;

- составление локально-нормативных актов компании;

- внедрение и ведение суммированного учета рабочего времени для работников плавсостава;

- расчет заработной платы плавсостава;

- оформление компенсационных выплат, согласно ТК РФ;

- организация смен экипажей в Российских и иностранных портах (визовое и транспортное обеспечение);

- адаптации специалистов и последующее повышение квалификации;

- организация обучения и переобучения согласно требованиям международной конвенции ПДНВ-78 (STCW-78);

- организация ежегодных медицинских осмотров плавсостава;

- контроль за сроками действий документов плавсостава;

- организация аттестации членов экипажей судов;

- определение потребности компании в кадрах и подбор работников совместно с руководителями отделов, с капитанами судов;

- мониторинг и анализ рынка труда на морском флоте;

- анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с текучестью, внедрение систем мотивации труда;

- подготовка сведений на работников в Пенсионный фонд РФ;

- организация и ведение Охраны Труда на судах компании